طرق ووسائل التدريس كثيرة تعتمد على الأسلوب الذي يختاره المدرس لتحقيق أهدافه في التعليم وتوصيل المعلومة ، عن طريق القيام بمجموعة من النشاطات والممارسات داخل الفصل لتحقيق هدف معين ، ويجب أن يكون المدرس قادراً على تقديم شروحات مختلفة بشكل مثير وأن يمهد ويوضح بشكل ممتاز حتى يثير الطلاب ويستمع لهم بشكل جيد ، ومن أنواع وطرق ووسائل التدريس ما يلي :
) التدريس عن طريق المحاضرة :
أقدم طريقة للتدريس منذ العصور القديمة وأكثر الطرق ووسائل شيوعاً ، وتقوم على إالقاء المعرفة والمعلومات من قبل المدرس على التلاميذ ، لتحقيق التقدم والمعرفة في جميع جوانب الموضوع حتى لا يصعب على التلميذ دراستها لوحده أو البحث عنها .
) التدريس عن طريق النقاش :
يقوم المدرس في هذه الطريقة بخلق جو إيجابي بينه وبين التلاميذ عن طريق وضع قضية وموضوع معروف بالنسبة له وطرحه للنقاش ، يجب على المدرس السماع من كل التلاميذ سواء كان رأيهم صائب أم لا ويتبادل الآراء بينه وبينهم من ثم يعلق على كلامهم بتعرف ما هو صحيح وموثوق من قبله ويصحح معلوماتهم بطريقة جميلة وغير مؤذية ، وممكن أن يرأس أحد التلاميذ جلسة الحوار ويترك التلاميذ يتناقشون فيما بينهم ، وانتشرت هذه الطريقة في كثير من الأماكن كحلقات النقاش في العمل وفي البرامج التلفزيونية و برامج المذياع والندوات لأنها تعطي معرفة ممتازة بين جميع الحضور وبطريقة جميلة ومناسبة للجميع .
) التدريس عن طريق المناقشة والحوار :
وهي الطريقة المشهورة للعالم والفيلسوف القديم سقراط ، وتعتمد على زعزعة الطرف الأخر ليشك بما يعرفه ثم تدخل بحوار ونقاش معه ، والحوار يكون منقسم لعدة أمور حسب المدرس وهي على الغالب تكون بداية بتحديد الموضوع من المدرس ، ثم يعد أسئلة مرتبة ، ثم يقوم المدرس بطرح تلك الأسئلة على الطلاب ويحاورهم فيها ويصحح أغلاطهم وأخيراً يقوم المدرس بربط جميع المعلومات بطريقته الخاصة .
) التدريس عن طريق حل المشكلات :
يطرح المدرس مشلكة فيها شك ويجب التخلص منها ويضع الطلاب أمام موقف صعب يجهلون التعامل معه أو غير واثقين بطريقتهم بالتعامل معه ويتركهم يستخدمون أسلوب جماعي في التفكير ، فيلجأ الطلاب للبحث والتفكير السليم لحل المشكلة .
) التدريس عن طريق سرد المعلومات كالقصة .
) التدريس عن طريق المشاريع :
يكون دور المدرس هنا فقط بالإشراف وتصحيح مسار الطلاب إذا إبتعد عن الهدف من المشروع وتقييمهم بالنهاية .
) التدريس عن طريق التعلم التعاوني .
) التدريس عن طريق الزيارات الميدانية .
) التدريب عن طريق التدريب العملي .
