جدول المحتويات
الالتزام
هو واجب ثابت يستلزم من الشخص القيام به والمداومة عليه لصالح شخص آخر أو لمصلحة معينة هو المسؤول عنها، ولا يمكنه تركها أو التخلف عن أدائها، مثل الالتزام بإعطاء شيء ما، أو أداء عمل.
ويوجد العديد من مجالات الالتزامات في الحياة، فهناك التزامات قانونية تخضع للقانون، وهناك التزامات مدنية تخضع للمسؤولية والتزامات طبيعية مثل إيفاء الحقوق أو تحقيق هدف معين، ويهدف الالتزام بهذا إلى تحسين وزيادة مستوى النجاح في كافة مجالات الحياة، فهو يعمل كدافع وحافز لحدوثه.
مصادر الالتزام
يقصد بمصادر الالتزام طريقة نشأته ومن أصدره وتعرف ما هو السبب، وتتنوع مصادره وتختلف حسب إرادة الفرد ومنها :
- مصادر إرادية، تتمثل بـ: العقد، والتصرف الانفرادي، والفعل السيء والحسن.
- مصادر غير إرادية، تتمثل بـ: القانون، والتقصير بالقيام في شيء.
الإيجاب والقبول
يجب أن يستوفي الالتزام حقوقه في بعض الأحيان من ناحية الإيجاب والقبول؛ فلا يجوز أن يجبر الشخص على الالتزام بشيء لا يريده.- الإيجاب: هو فرض التعبيرعن إرادة الملزم بما يريد إلزامه للشخص الملزم بأدائه، ومن شروطه:
- يجب أن يكون واضحا ومحددا ولا يجب أن يحمل الصفات الضمنية.
- عدم إجراء تعديلات عليه بعد أخذ القبول.
- لا يؤخذ بعين الاعتبار إذا لم يكن هناك قبول من الطرف الآخر.
- يجب توضيح وتحديد الفترة الزمنية التي تفرض الإيجاب في حالة القبول.
- القبول: هو موافقة على الإيجاب في حالة قبول الالتزام بما يريده الملزم، وفي بعض الأحيان يكون القبول فور إعطاء الإيجاب وصدوره، ولكن في بعض الأحيان قد يأخذ الشخص الملزم فترة زمنية لإعطائه، وفي حال صدوره لا يجب التراخي أو التقاعس عن أداء الالتزامات.
معلومات حول الالتزام
يمكن تنفيذ الالتزام بشكل عيني، وإذا لم يكن الملزم قادرا على تنفيذه يتحول إلى تنفيذه بإعطاء الملزم المقابل، ويسقط الالتزام في عدة حالات منها:
- إذا لم يستطع الملزم تنفيذ التزامه بسبب أمور قام بها الملزم ، يمكن له اللجوء إلى القانون لإعفائه من هذا الالتزام.
- إذا كان العمل الملزم به عمل غير مشروع، أو يترتب عليه ضياع حقوق.
- إذا كان هناك اتفاق مسبق على مدة زمنية معينة وانتهت دون قضاء الالتزام بفعل الملزم.
- إن عدم تنفيذ الالتزام من قبل الملزم والتقصير فيه، يمكن أن يتقاضى عليه، ويحاكم بتعويض الملزم.
- يجب أن يكون هناك جدية في الالتزام، لما يترتب عليه من آثار إيجابية في حال إيفاء الحقوق والواجبات.